こんばんは。NORIです。
現場の新人が一時的にPJに入ることがあるのですが、昨日から新しい方が入ってきました。今回で2人目です。
今いる現場は業界最大手なので採用応募倍率も高く、新卒で入ってくるのは限られたエリート?なんて思っていたのですが、基本的に以下の共通点を持っているようです。
・コミュ力がずば抜けている
・プログラミング能力が極めて高い
1人目の方は、大学院修士卒理系。研究室ではPythonでバリバリAIをつくってたみたいです。何を頼まれても「ああ、あれですね!」、と一通り経験がある様子でした。
2人目の方はC#.NETの経験があるらしく、ほぼほぼ二つ返事。
どちらも非常に仕事が速い。雑談も、業務相談も、とにかくしゃべるのが早い。一般的に仕事ができる部類の方々でしょう。
ただ、そのどちらもできないもの。それがテストです。
仕様通りに動く事を確認するはずが、結構バグが出ています。
年末年始にもこちらのブログで書かせていただきましたが、これによって進捗が4カ月弱遅くなってます。
プログラムが仕様通り問題ないこと、それを最後に責任もって確かめること
これは、何より大切な仕事です。
しっかりやっていきたいですね。
今日は質問に対して、web.configをビルドに応じて差し替える、Azureの秘密キーとの発行等、ペラペラ説明できて自分で自分に驚きました。今後もできることを増やしていきたいです。
